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1月9日下午,我校新进教职工岗前培训总结及表彰大会在仙林校区行政楼16楼会议室召开,校领导陈章龙、程光熙、鞠兴荣出席会议,相关职能部门负责人和全体新进教职工参加会议。会议由鞠兴荣副校长主持。
人事处处长孙月琴介绍了今年新进教职工岗前培训工作的整体情况,总结了此次岗前培训活动的成果与经验,并向参与培训活动的授课教师表示衷心感谢,对全体新进教职工在岗前培训活动中取得的成绩与进步表示祝贺。
教务处处长张进宣读了《关于2012年岗前培训获奖人员的表彰决定》,黄莉芳、刘小峰、张媚、孙战伟获一等奖,毛波、王译晗、杨文建、张蔚伟、栾亮获二等奖,余永泽、宗文、陈哲、王卓君、肖密、薛梅获三等奖。陈章龙书记、程光熙副书记、鞠兴荣副校长等分别为获得一、二、三等奖的新进教职工颁奖。
在随后的交流发言中,会计学院刘小峰、红山学院栾亮、物资设备处孙战伟分别代表新进教师、辅导员和行政人员发言。他们对学校给予这样的培训和学习机会表示感谢,并结合自身情况谈了参加岗前培训之后所取得的经验和收获,表示在今后的工作中一定会将此次培训学习的内容付诸于实践,不断提高自己的工作水平。
交流发言之后,程光熙副书记讲话。她指出,教师队伍建设必须以师德教育为首,这不仅是加强教师职业道德修养的必然要求,更是时代发展的紧迫任务。程副书记谈了师德教育过程中必须妥善处理的八个关系,即师德教育与道德修养、在岗与敬业、教育与育人、个人与集体、工作与生活、自律与他律、需处理的人际关系、内强素养与外塑形象等。她希望新进教职工不断加强自身的道德修养和专业素质,更快地转换角色、融入到新的环境中来,从而更好地胜任岗位要求,做一名称职、优秀的高校教师。
最后,鞠兴荣副校长在总结中指出,新进教职工校内岗前培训虽然告一段落,但培训工作远远没有结束,全体新进教职工要树立终身学习的理念,不断地开展自我培训,从而不断地完善和提高自己。他希望全体新进教职工继承优良师德传统,以先进教师为榜样,积极完成从知识接受者到知识传播者的角色转换,尽快地融入学校,为南财大创造出更加灿烂辉煌的明天!
(人事处 党委宣传部)